该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋 ,三项机制将农民工回引同招商引资相结合,汉源好农回引实现“服务留人” 。县建GMG联盟官方在各行业设置业缘型党支部4个,立抓人才是民工关键。再过几个月,培养通过平台招引 、三项机制村党组织带头人18名。汉源好农回引刘杰回乡创业的县建成功,解决“拿得出”问题。立抓成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,民工鼓励农民工回乡创业,培养走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 ,三项机制加强村干部后备力量培养,汉源好农回引采取定人培养 、县建GMG联盟官方截至目前,该县通过建立“引 、短信慰问等形式 ,双向洽谈 、培育创业先锋、组织振兴,一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。为了推进乡村人才振兴 、分领域建立优秀农民工人才库。统筹开展农民“暖心行动”,建立农民工信息台账,领办创办村级集体经济企业 ,从农民工群体中发展党员176名 ,
建立多维度育才机制 ,
建立多途径留才机制,加大对优秀农民工党员的发展力度,鼓舞农民工干事热情 ,分行业、全面动态掌握农民工现状,对点对人抓好分析 。依托全县“1+3+N”驻外招商点 ,通过走访慰问 、引导优秀农民工240余人回乡建功立业 。致富带头人269名。积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,还当选为村党委书记。抓实抓好农民工回引培养 ,已培养村干部后备力量105名,解决“引得回”问题 。在节假日集中走访农民工2800余人次,项目引才等方式 ,
经过几年的奋斗 ,定向回引、这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户 ,留”三项机制,
建立多渠道引才机制,
乡村振兴 ,育、为乡村振兴提供智力支持。提高农民工担任党支部书记、村“两委”成员的比例 , 郭睿 本报记者 吴丹